Приемы/переводы/ увольнения. — Формирование и ведение личных дел работников. — Заполнение/учёт/хранение трудовых книжек. — Вести воинский учёт. — Информирование по кадровым...

Работа в сфере высшего образования. Знание трудового законодательства. Умение контролировать процессы и решать рабочие вопросы самостоятельно. Пользование ПК.

Подбор линейного и офисного персонала, узкопрофильных специалистов от формирования профиля вакансии до направления кандидата на трудоустройство. Размещение вакансии на "работных...

Навыки поиска кандидатов на вакантные должности. Навыки проведения собеседований. Преимущество: опыт подбора персонала в сфере строительства.

Подбор персонала для нужд компании (публикация вакансий, просмотр резюме, приглашение на собеседование). Частичное ведение КДП (предусмотрено обучение), архивирование документов.

Опыт работы в подборе персонала желателен. Опыт ведения КДП приветствуется. Общительность, доброжелательность. Внимательность. Ответственность.

Приемы, переводы, увольнения. Ведение штатного расписания. Сдача отчетности в СФР по кадровым мероприятиям. Передача первичных сведений в СФР (ФСС).

Знания ТК РФ и иных НПА, содержащих нормы трудового права (особенно 152ФЗ) в актуальной редакции. Понимания порядка оформления, ведения...

Составление вакансий и их размещение на сайтах. Поиск сотрудников (телефонные интервью; сбор информации для проверки сотрудника; адаптация сотрудника на испытательном...

Релевантный опыт работы от одного года. Высшее образование/среднее профессиональное. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность и ответственность. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость.

Ведение КДП в 1С:8.3. Организация воинского учета с нуля. Работа с несколькими юридическими лицами. Проверка графиков работы...

Опыт работы с КДП. Знание ТК РФ. Пользователь Excel. Опыт работы в CRM системе (Битрикс) будет вашим преимуществом.