Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Отраслевая команда Энергетика — настоящие профессионалы, ключевой приоритет которых заключается в клиентоориентированном подходе, который направлен на создание превосходного клиентского опыта.

Мы сотрудничаем как с крупными российскими и зарубежными компаниями топливно-энергетического сегмента («Газпром», «Газпром нефть», «Роснефть», «Лукойл»), так и с EPC подрядчиками.

Чем Вы будете заниматься:

Потребности клиентов постоянно меняются. Нужен не просто продукт, а предоставление новых возможностей и комплексных решений.

Эту задачу берет на себя менеджер по техническим продажам. Предлагая уникальный продукт для клиента, менеджер не только укрепляет взаимоотношение с клиентом, но и создает дистанцию между нашими конкурентами, а также вносит существенный вклад в EBITDA Северстали и наполняет Green Box.

Основные обязанности:

1. Взаимодействовать со специалистами и менеджерами технических департаментов, проектных институтов, органов по сертификации продукции и научных организаций клиентов.

Что нужно делать:

• Прорабатывать технические особенности планируемых проектов у заказчика: обсуждать с заказчиком нюансы эксплуатации и проектные решения.

2. Участвовать в проведении квалификации, сертификации продукции в зоне ответственности.

Что нужно делать:

• Обсуждать соответствие международным стандартом качества: какие условия требуются;
• Инициировать процесс квалификации или сертификации;
• Курировать процесс на своем уровне (взаимодействовать с исполнителем процесса и информировать клиента о ходе процесса).

3. Инициировать освоение новых видов товарной продукции и совершенствование существующих.

Что нужно делать:

• Провести оценку требований к продукту, оценку возможностей существующих продуктов;
• Обсуждать перспективы развития компании в части проектирования и инвестирования новых объектов или совершенствования уже имеющихся объектов (трубопроводы и опоры; инфраструктура, связанная с трубопроводам; линии электропередач; насосно-компрессорные станции).

4. Техническое сопровождение продаж, участие в подготовке технической части уникального торгового предложения для заказчика.

Что нужно делать:

• На основании информации об особенности проекта предложить клиенту уникальный продукт.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в металлургическом производстве (трубной промышленности) не менее 3 лет;
• Знание технологии производства листового проката, труб большого диаметра, нанесения защитных покрытий;
• Знание порядка освоения новых видов продукции, технологической подготовки производства, а также технологического сопровождения производственных процессов;
• Знание порядка разработки и оформления технологической документации;
• Знание методов обработки информации с использованием технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники.

Мы предлагаем:

Эта роль — возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;

Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой.

Профессиональный рост без ограничений:

• У Вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей;
• Вы сможете регулярно расширять и углублять своих компетенций в области создания ценности у клиентов (как наши продукты используются, какой переработки подвергаются, какие условия эксплуатации наших продуктов);
• Расширять свой кругозор: участвовать и выступать в отраслевых конференциях и семинарах, переговорах.

Гарантии стабильности:

• Для данной вакансии предусмотрен бессрочный трудовой договор;
• Релокационный пакет (при смене локации);
• ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь;
• Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.

Поддержку на старте:

Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому Вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.

Чем карьера в «Северстали» отличается от других предложений?

По мнению наших сотрудников, основное преимущество компании — открытая корпоративная культура. Атмосфера доверия и сотрудничества — все это про нас.

Наша команда — настоящие профессионалы, увлеченные своим делом. И все они с радостью поделятся опытом.

Если думаете, что справитесь — откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с Вами!