Старший техник отдела инженерно-технического обеспечения, связи и вооружения

Обязанности:

• Обеспечивать техническую исправность и функционирование специальных технических средств
• Обслуживание и эксплуатация специальных технических средств и оборудования
• Соблюдать права спецконтингента и персонала, соблюдение которых предусматривается Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации, являющимися составной частью правовой системы Российской Федерации, Уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации.

• Образование не менее полного среднего общего;
• Прошедшие срочную службу в ВС (для военнообязанных),а также службу по контракту или в других силовых ведомствах, имеющие группу "А" или "Б" в военном билете;
• Возраст не моложе 18 лет и не старше 40 лет (Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения
• свободы"
  Условия:
  • График работы сменный;
  • Льготное исчисление выслуги лет - 1 год за 1,5 лет.По истечении 13 лет непрерывной службы сотрудник имеет право на пенсию;
  • Выплата денежной компенсации за найм жилья до 15 000 рублей, а сотрудникам состав семьи, которых четыре и более человек – до 22 500 рублей;
  • Оплачиваемые основной отпуск (от 40 календарных дней, с учетом выходных и нерабочих праздничных дней, и времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно) и дополнительные отпуска (от 5 до 15 календарных дней);
  • Возможность получения высшего образования на безвозмездной основе в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, с оплатой дополнительных отпусков, связанных с прохождением в учебном заведении промежуточной аттестации и сдачи государственных экзаменов;
  • При общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения;
  • Бесплатное санаторно-курортное и медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы;
  • Первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников в дошкольных и школьных образовательных учреждениях.